2021年海南省考区健康管理师考试报名攻略(时间+条件+费用+方式)

发表时间:2021-03-16  
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健康管理对于慢性病的管控和亚健康状态的改善有着重要作用,作为专业人才的健康管理师现在非常紧缺,想入行大健康产业的朋友们请抓紧行动啦~下面小编接着为大家分享文章:2021年海南省考区健康管理师考试报名攻略(时间+条件+费用+方式),一起来看看吧!

一、为什么要建议你考健康管理师呢?

1、十二五规划,营养与保健纳入未来重点发展的产业,中国将成为全球健康产业大市场!

2、中国大健康产业步入黄金期,美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”

3、健康产业翻四番,3.8万亿增至16万亿,健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。

4、以前没有健康产业,现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了,下一个超越他的人肯定出现在健康产业!

5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。

6、医院、社区都将设立健康管理中心。

7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,中国慢性病导致的死亡数比例偏高,慢病管理迫在眉睫。

 

 

2021年海南省考区健康管理师考试报名攻略(时间+条件+费用+方式)

 

二、各级别健康管理师报考条件分别如下:

三级健康管理师(需具备下列条件之一):

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级健康管理师(具备以下条件之一者):

(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

(2)取得三级健康管理师职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业工作4年以上,经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业本科学历证书,取得三级健康管理师职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业工作4年以上。

(4)具有医药卫生专业本科学历证书,取得健康管理师三级职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业工作3年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业或先关职业工作2年以上。

一级健康管理师(具备以下条件之一者):

(1)取得二级健康管理师职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业工作4年以上。

(2)取得二级健康管理师职业资格证书(职业技能等级证书)后,连续从事本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业本科学历证书,连续从事本职业或相关专业工作13年以上。

(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或先关职业工作10年以上。

三、发证机构

考试合格后,颁发的《健康管理师》证。该证全国通用,上岗有效,出国公证有效,评定职称的有效证件,并实行统一编号、登记管理和网上查询。

证书查询网址:

健康管理师证书全国通用,终生有效,可网上查询。

健康管理证书查询官网入口:技能人才评价证书全国联网查询

2021年健康管理师考试时间

2021年健康管理师考试时间:考评批次(具体以官方最新公告为准):

批次内容 第一批 第二批 第三批 第四批 第五批   第六批
 报名时间  1月5日-1月10日  3月5日-3月10日  5月5日-5月10日  7月5日-7月10日   9月5日-9月10日  11月5日-11月10日
考试时间  1月24日   3月28日  5月30日  7月25日  9月25日  11月28日

遇有特殊情况或疫情防控形式变化,将适时调整考试批次。

 

2021年海南省考区健康管理师考试报名攻略(时间+条件+费用+方式)1

 

四、健康管理师适考人群比较广泛,主要如下,请参考:

(1)各级疾病预防控制中心工作人员;

(2)医院、社区卫生服务中心和体检机构医生、护士;

(3)养老机构护理人员;

(4)医药公司销售人员;

(5)健康教育讲师;

(6)人寿保险代理人;

(7)健身教练、瑜伽老师;

(8)健康管理(咨询)公司从业者;

(9)保健食品销售人员、产品讲师;

(10)有志于从事健康管理相关职业的人员。

五、报考流程

健康管理师职业资格目前无法自考,只能先参加机构培训,由机构代报,经培训合格后统一参加考试。

1、健康管理师职业资格指定报名机构

2、报名填写提交申请,再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张

3、办理报名预交费,发电子试题,申请准考证和试卷

4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审

5、考核每科均达到60分以上者,获取健康管理师职业资格证书

六、最新政策变化

2020年健康管理师考试改革,整个考试从职业技能鉴定改成了职业技能等级认定社会评价考试;也从全国统考改为由各单位自行组织考试,那么2021年健康管理师职业技能等级认定报考条件是否会发生变化?

根据人力资源社会保障部发布的《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》可知,企业可根据相应的国家职业技能标准,结合企业工种(岗位)特殊要求,对职业功能、工作内容、技能要求和申报条件等进行适当调整,原则上不低于国家职业技能标准要求。

重要通知热点:人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知

由此推测,2021年健康管理师职业技能等级认定报考条件在《国家职业技能标准》要求的情况,企业可能会对申报条件进行相应调整。

尽管如此,但参考已经开展过健康管理师(三级)职业技能等级认定的河北来看,健康管理师报考条件并没有发生改变。

考试政策有变!今年健康管理师由全国统一考试改为社会评价组织认定,各单位自行组织考试,优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!

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七、健康管理师“新增的”三大发展趋势

1、互联网—护理服务医养结合。

"互联网+护理"等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域,护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一,学习健康管理,考取健康管理师证书,也为护士后期的再就业提供了更大的选择空间。

2、新增健康管理科室。

目前很多医院增加了健康管理科室,在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题,列出保健计划,并监督饮食变化的有效性,在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价,管理和指导。获取健康管理证书的工作人员转这个科室比较有优势

3、"三师共管"模式推广。

厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由"健康管理师、全科医师、专科医师"共同参与的健康管理"三师共管"新模式。"三师共管"逐渐在全国推广,健康管理师需求量大。

八、健康管理师通用报名资料清单,请参考:

电子资料:

1、个人鉴定申请表word版,插入照片;

2、身份证扫描版;

3、毕业证扫描版;

4、工作证明盖鲜章扫描版;

5、学信网电子注册备案表pdf版(申请时选有效期6个月);

6、2寸证件照(15-45kb,jpg格式,不佩戴配饰);

7、个人承诺书手写签字的扫描版。

纸质资料(与电子版保持一致):

(1)个人2寸证件照3张;

(2)个人申请表2份(手写签字,贴上照片,不用盖章);

(3)毕业证复印件1份;

(4)学信网证明复印件1份(无学信网证明则不用提交);

(5)身份证复印件1份;

(6)工作证明原件1份(电子版不用提交工作证明的纸质版也不用交);

(7)个人承诺书1份手写签字。

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九、扶持政策,促进领域转型发展:

为了更好地提早防止乃至处理将来的不便,大健康产业已经慢慢占有统筹规划的关键部位,变成多方资产争相追求的朝阳行业,我国亦出政了各种各样下不来30依赖注入有益的现行政策来推动产业链的过程与技术专业服务优秀人才的基本建设,而就在今年7月10日,中共中央、国务院办公厅又明确提出了全民健康基本建设的总体目标和每日任务,加速促进从以看病为管理中心变化为以人民健康为管理中心,鼓励全社会发展贯彻落实防患于未然战略方针,执行全民健康行動,提升健康中国水准。

十、考试各章内容所占大概分值

基础知识:

第一章健康管理概论(分值占比:0~1%)

第二章临床医学基础知识(分值占比:3~5%)

第三章预防医学基础知识(分值占比:4~5%)

第四章常见慢性病(分值占比:6~8%)

第五章流行病学和医学统计学基本知识(分值占比:3~5%)

第六章健康教育学(分值占比:5~8%)

第七章营养与食品安全(分值占比:4~6%)

第八章身体活动基本知识(分值占比:4~6%)

第九章心理健康(分值占比:3~5%)

第十章中医养生学基础知识(分值占比:2~4%)

第十一章康复医学基础知识(分值占比:2~4%)

第十二章健康信息学(分值占比:3~5%)

第十三章医学伦理与职业道德(分值占比:2~3%)

第十四章健康保险与健康管理(分值占比:3~5%)

第十五章健康管理服务营销(分值占比:2~5%)

第十六章健康管理相关法律法规知识(分值占比:1~4%)

技能操作

第一章健康监测(分值占比:20~30%)

第二章健康风险评估和分析(分值占比:25~30%)

第三章健康指导(分值占比:20~30%)

第四章健康危险因素干预(分值占比:25~30%)。

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