黑龙江2023年度各级机关考试录用公务员报考资格条件常见问题汇总

一、关于报考资格条件

1.招录计划中提出的学历要求应当如何理解？

对于应届毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考；对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。比如，招录计划中仅限本科学历的职位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。

技工学校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按中专、大专、本科学历掌握。

2.如何理解“与报考学历相对应的学位”？

报考者如使用大专学历报考，则无学位要求；报考者如使用本科、硕士研究生、博士研究生学历报考，则应具有与之对应的学士、硕士、博士学位。

3.结业、肄业人员是否可以报考？

不可以。

4.如何判定所学专业是否满足职位专业要求？

招录职位对专业的要求，按照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（及2021年列入的新专业名单）《职业教育专业目录（2021年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等职业教育专科新旧专业对照表》等专业目录。报考者所学专业未在上述目录中且报考职位有具体专业要求的，须经资格审查单位同意后，如实填写自己所学专业，再提交审查。

注：报考者要如实选择或填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业为准。

5.双学位人员是否可以使用第二学位的专业进行报考？

不可以。

6.职位有户籍限制的应如何理解？

职位有户籍限制是指报考者在公告发布之日前，本人户籍必须满足报考职位要求的户籍条件。

报考者需在报名页面的相应栏目中体现户籍迁入时间，若报考者自出生起户籍即在当地，则其户籍迁入时间栏目填写本人出生时间即可。面试资格确认时，报考者需提供本人户籍原件及复印件。

7.招录职位要求具备法律职业资格的应如何掌握？

招录职位要求具备法律职业资格的，应在面试资格确认时向资格审查单位提供法律职业资格证书。已通过法律职业资格考试尚未取得证书的，须提供考试成绩通知单。

8.基层工作经历起始时间如何界定？

（1）在国有企事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）、县级及以下党政机关工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

（2）参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

（3）到基层特定公益职位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

（8）基层工作经历的时间可以累加计算。

基层工作经历的时间按月计算，截止到2023年2月工作满24个月（起止月均可按1个整月计算）即可算作工作经历满2年。

要求有基层工作经历的职位，报考者需提供劳动合同、社保缴费证明等相关证明材料。资格确认不合格的取消面试资格。

9.哪些情形不计入基层工作经历时间？

在省级及以上机关借调（帮助）工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

10.服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，相关工作（学习）时间是否计入服务年限？

不计入服务年限。

11.人民警察职位的报考年龄条件是如何规定的？

省级公安机关、监狱、强制隔离**管理机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）。

市（地）级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（即1992年2月以后出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考法医职位的，放宽到35周岁以下（1987年2月以后出生）。

公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下（1997年2月以后出生）。

司法行政部门监狱、强制隔离**所一线干警职位的报考年龄条件，一般为30周岁以下（1992年2月以后出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的，放宽到35周岁以下（即1987年2月以后出生）。

12.除公告已明确的各项资格（资质）截止时间外，其他资格（资质）的截止时间如何确定？

其他资格（资质）的截止时间为2023年2月。

13.对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施？

根据《关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》，今年继续对艰苦边远地区，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市（地）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省内其他市（地）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。

14.报考者在报名参加我省各级机关公务员招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，应当如何处理？

报考者在参加我省各级机关公务员招考过程中，被中央机关及其直属机构或其他地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的，应当如实报告情况，并中止参加我省各级机关公务员招考的行为，不再将其列为面试、体检、考察、公示或录用人选。

15.本次招录中构成回避关系指的是什么？

报考者不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”。