快来看!2023年全国人力资源管理师考试,时间公布!

人力资源管理师考试每年热度不减，报名人数年年攀升，考试时间是大家关心的话题，人力资源管理师小编详情介绍“快来看!2023年全国人力资源管理师考试,时间公布!”，下面是具体内容！

人力资源管理师考试时间安排：

各地区人力资源管理师考试时间通知正在陆续发布，一般每年会考四次，人力资源管理师考试时间分别在3月中下旬、6月中下旬、9月中下旬和12月中下旬。

人力资源管理师报名时间为2月、8月、5月、11月。

备注：

1、考生须提供下列资料：（1）身份证复印件 1 份； （2）学历证书复印件 1 份；（3）原职业资格证书复印件 1 份； （4）2 寸正面免冠近照 1 张（贴在贴照片处）；（5）在校生需提供学籍证明（原件）或学生证复印件 1 份。

2、本表及所要求的资料在等级认定报名时现场交给认定机构审核。

考生提交的报名资料，在报名截止时间后的5个工作日内反馈初审意见。对审核不通过的，说明理由并退回；资格审核通过的，通过在线考务系统提交报名信息。将于考试之前完成资格复审。如因填报信息错误未审核通过的，可及时进行修改并再次提交报名信息，重新进行资格审核。资格初审和复审均合格的，方可参加考试。

一、人力资源管理师报考流程：

1、注册报名。登陆当前省份职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。缴齐费用后领取准考证。

二、考试科目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三、人力资源管理师证书报名对象

1、企业公司的人事岗或管理岗：从事企业人力资源工作的人，想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪酬福利的话，考取企业人力资源管理师证书最适合不过了。

2、学生群体企业人力资源管理专业和工商管理等相关专业：企业人力资源管理师证书作为未来HR具备证书，将为未来谋求工作提供更多选择。

3、想要转行的人和长期待业在家的朋友：很多人工作多年后发现自己并没有一技之长，对未来发展很迷茫，考虑考取企业人力资源管理师来提升自己的能力，获取一份稳定的工作。

作为一个管理者，掌握人力资源管理的知识与技能是一项极为重要的基本功。彼得·德鲁克曾说，“所谓企业管理，说到底就是人的管理，人的管理，就是企业管理的代名词。” 即便作为一个普通员工、被管理对象，我们学习一些人力资源管理的知识也有益无害。除了为自己未来的职业发展储备知识技能之外，也能够更加通透地了解企业人力资源管理工作的流程与方法，加深对企业管理制度的理解，避免不必要的工作误会和冲突，有利于与领导的配合和自身的发展。