健康管理师就业前景浅谈：未来黄金职业

健康管理师就业前景浅谈：未来黄金职业
   健康管理师是国家劳动部2005年10月颁布的第4批新职业之一。是应社会、市场的需要而产生的职业技能人才，指接受专业知识技能培训，通过国家职业资格考试认证，取得从业资格(劳部发[1994]98号文件第六条规定劳动部负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理)，从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。

　　2006～2030年将出现健康管理师全球需求高峰，三年内，我国将会有10000名以上专家型校长和专业职业化师资参与健康管理师职业培训。目前，健康管理师顾问年费8千元左右，企业健康管理师年费4万元左右，健康管理师是一个高职自由职业群体，一个中等水平的健康管理师年收入在8～20万元左右。

　　目前我国健康管理师不足30万人，在美国每200人就要配备一名健康管理师，按照这个比例，我国缺少1000多万名健康管理师。在这有限的30万人当中，也是半路出家的居多，专业人士十分少。现在真正的持证健康管理师还不足28万人(含各类行业协会证书)，情况表明我国急需大量健康管理师，专家认为，幼儿园、学校、社区、医院(主要是在医院从事疾病的治疗，有处方权)、企事业单位等，都应该是配备健康管理师的重点单位。目前我国正在加紧制订相关法律，以提高健康管理师的社会地位，逐步在医院、幼儿园、学校、企事业单位的公共食堂及餐饮服务业推行健康管理师制度。

　　目前我国健康问题的现状是，一方面百姓对健康知识了解少，对健康保健方面的需求日益强烈;另一方面我国健康管理方面的专业人才还很缺乏。健康管理师职业在我国的发展前景相当广阔。健康管理师可以针对健康和亚健康人群做健康管理指导工作。健康管理师不仅可以在社区发挥重要作用，还可为企业白领、高级管理人员、运动员，提供教育、辅导、指导等服务。