2021年健康管理师与医生有什么区别？

   2021年健康管理师与医生有什么区别？

一、定义

​健康管理师：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员

医生：掌握医药卫生知识，从事疾病预防和治疗的专业人员的统称

二、关注重点

健康管理师：健康危险因素

医生：疾病

三、工作手段

健康管理师：监测、评估、干预（包括饮食、运动、心理、戒烟限酒、睡眠等干预）

医生：疫苗、药片、手术刀

四、关注人群

健康管理师：全人群，包括健康人群、亚临床人群和疾病人群

医生：已病人群

五、工作目的

健康管理师：维护人体健康，降低人群慢*的发生率为主

医生：防治疾病

六、着眼点

健康管理师：生命全过程的健康，从孕育生命开始到生命终点

医生：疾病阶段

七、工作模式

健康管理师：躯体－心理－社会健康模式

医生：生物-心理-社会医学模式

八、知识体系

健康管理师：人体学基础、营养学、运动生理学、心理学、中医养生学、管理学等

医生：人体学基础、医学、诊断治疗学等

九、历史

健康管理师：20世界70年代起源在美国，与慢*流行有关

医生：中医历史源远流长，西医与宗教有关

十、职业功能

健康管理师：健康监测、健康风险评估和分析、健康指导、健康危险因素干预、指导、培训与研究。

医生：以看病为主

十一、职业道德

健康管理师：

1、以人为本，尊重人的自主性（一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力），遵守知情同意的原则，对个人信息保密，尊重个人隐私。

2、不伤害/有利：健康管理师在提供服务过程中不但有不伤害服务对象的义务，还有促进服务对象健康，保护他们重要的和合法的利益的义务。在这里，伤害包括躯体的，精神的和经济上的伤害。在保护利益方面，要尽量争取利益较大化，风险较小化；要兼顾经济效益和健康效益。在原则上，健康效益永远优先于其他效益。

3、公正：公正包括分配公正（利益和负担公平分配）、回报公正和程序公正（所建立的程序适应所有人，没有例外）。

医生：

1、作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行人道主义。

2、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

5、不泄露病人隐私与秘密；

6、正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。