健康管理师考试第一章测试题及参考答案(十四)

发表时间:2020-09-22  
字体大小: 【小】 【中】 【大】

健康管理师考试第一章测试题及参考答案(十四)
1. 比率智商(IQ)被定义为(D  )。

A 心理年龄比同龄平均水平  B 实足年龄比同龄平均水平  

C 实足年龄比心理年龄      D 心理年龄比实足年龄

比率智商(IQ)被定义为心理年龄与实足年龄之比。

2. 最简单而且最基本的表示常模的方法就是( C ),有时也叫常模表。

A 频数分布表  B 双向细目表   C 转换表  D 对照表

最简单而且最基本的表示常模的方法就是转换表,有时也叫常模表。

3. 在评分者信度中一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到( B )以上,才认为评分是客观的。

A 1.0  B 0.9  C 0.8  D 0.7

在评分者信度中一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到0.90以上,才认为评分是客观的。

4. 四选一的题目,难度值( D )最合适。

A 0.83  B 0.50  C 0.75  D 0.63 

对选择题来说,P 值一般应大于概率水平;是非题的难度值0.75最为合适;四选一的题目,难度值0.63最合适。

5.(B  )是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。

A 近因效应  B 反应定势  C 功能固着  D 首因效应

反应定势是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。

6. 在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫( B )。

A 亲密关系  B 协调关系  C 朋友关系  D 合作关系

在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫协调关系。

7. 以下关于等距量表的描述错误的是(B  )。

A 具有相等的单位 

B 可以做乘除运算

C 没有绝对零点

D 有大小关系

等距量表有大小关系,而且具有相等的单位,其数值可做加、减运算,但因为没有绝对零点,所以不能做乘、除运算。

8. 如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有(C  )。

A 较低的分数  B 较高的分数  C 较高的表面效度  D 较低的表面效度

在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有较高的表面效度。

9. WAIS-RC各分测验的量表分的平均数为10,标准差为(C  )。

A 1.5  B 2  C 3  D 5

WAIS-RC各分测验的原始分按手册上相应量表可转化成平均数为10,标准差为3的量表分。

10. 中国比内测验的智商的平均数为100,标准差为(D  )。

A 13  B 14  C 15  D 16

中国比内测验现在也是采用离差智商的计算法,其智商的平均数为100,标准差为16。

版权所有:中国健康管理师网     网站申明     联系我们

Copyright ©2020 (www.shdxk.com)  All Rights Reserved湘ICP备20012539号-1