健康管理师三级考试,你不得不重视

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，即在现代生物医学和信息管理化管理技术模式上。从社会、心理、生物的角度从事健康的检测，分析、评估以及健康咨询，指导和健康干预工作的专业人员。在发达国家，健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。近年来，我国健康产业也开始步入快速发展的高速路，健康管理相关人才就业前景十分广阔。因此，培养健康管理人才有着非常重要的社会意义！据人力资源专家分析，我国未来5—10年，大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万！特别是在中国一些经济发达城市，健康管理师人才稀缺，可谓供不应求，月薪不断攀升。例如在港澳台、广州、北京、上海、深圳等主要城市，普通的健康管理师年薪约15~20万，高级别的年薪约30万左右，更有一些经验丰富、专业资深的健康管理师年薪可达50万以上，甚至百万以上。
老龄化日益加剧的社会现状是健康行业发展的机遇和挑战。

国家卫健委医政医管局副局长焦雅辉在发言时所强调的，目前我国60岁以上的老人至少有2.4亿，占总人口的17.3%。

青岛是全国老龄化发展速度快、基数大、程度高、高龄化态势突出的少数城市之一。全市60岁以上户籍老年人口达到161万，占总人口的20.6%，高出全国4.5个百分点。

中国是一个投资驱动型经济体，政府投资拉动经济的力量大于任何其他国家，因而，人口老龄化对中国经济增长减缓的作用是明显的。

但人口老龄化不应成为社会发展的负担，只有积极寻求解决之路才能实现老有所养的和谐社会。全国的老龄化趋势给我国的健康行业带来巨大的发展机会。

卫生各部门、全国各地都在出台新政策支持健康管理行业的发展。
厦门市着力推进慢病分级诊疗工作

厦门市在医院服务调查中发现，在三级医院的门诊服务人次中，半数以上是慢性病人，其中约30%是到医院开药维持常规治疗的慢性病人。

为有效解决大医院人满为患、长期超负荷工作、医疗费用不断攀升所形成的“看病难、看病贵”现象，厦门市自2012年起实施慢病分级诊疗制度改革，并取得了一定成效。

2012年初厦门市从糖尿病入手，创设了“糖尿病全程保健网”（简称“糖友网”），组建“三师组合”对入网糖尿病患者进行全程管理。

创设“三师组合”模式。

“三师组合”即每名入网糖尿病患者都由一名三级医院中级及以上职称的糖尿病专科医师、一名基层医疗机构全科医师和一名经过培训认证的健康管理师进行全程照护。

一是专科医师负责对入网患者进行诊断，制定个体化治疗方案。并定期下社区巡诊，同时负责带教全科医生。

二是全科医师负责执行专科医生制定的诊疗方案，掌握患者病情变化，做好随访病程记录，将病情控制不良的患者及时反馈至专科医生，以期尽快解决问题；在专科医生的带教下实现对患者的独立诊疗；协助健康管理师做好个体化健康教育。

三是健康管理师负责联系患者与医生，负责患者日常的随访与健康教育；强化个体化健康教育，指导患者实现日常自我管理；及时向医生反馈患者的病情变化情况，负责安排患者下次随诊时间及双向转诊相关事宜。
慢病防控是全社会共同的责任

全国两会期间，诸多代表、委员在接受记者采访时表示，《“健康中国2030”规划纲要》已将建设健康中国上升为国家战略，而慢病防控作为其中的重要任务之一，理应成为全社会共同的责任和努力的方向。

全国政协委员、四川省成都市政协副主席李铀表示，各级政府应将慢性病防控纳入经济社会发展总体规划，将防控工作纳入政府目标考核，完善“政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与”的防控工作机制。

全国人大代表、江苏省卫生计生委主任王咏红建议，应全面建立健康影响评估制度，系统评估各项经济社会发展规划和政策、重大工程项目对健康的影响，健全监督机制，这对于实现“健康融入所有政策”具有十分重要的意义。
“小”医生带动“大”医改

上海市徐汇区长顺坊社区家庭医生邱宏亮在提到上海医改时说““说是提供‘六位一体’服务，实际上与居民健康相关的都要管。”邱宏亮说，从疾病诊治到公共卫生，从入户随访到慢性病管理，甚至在路边遇到阿姨买菜回来，他都会从营养学的角度给出建议。
上海医改方案探索实施５项基础性工作，包括完善区域卫生规划，优化医疗资源，特别是优质医疗资源的均衡配置；建立区域医疗联合体，提升基层医疗卫生服务机构的技术水平；开展住院医师规范化培训；开展大规模的信息化建设；建立家庭医生制度。
这5项基础工作，被誉为上海在“四梁八柱”之下夯打的5层“地基”。而区域资源配置和医疗联合体的基础都是家庭医生，住院医师规范化培训的一部分就是培训家庭医生，信息化建设在社区的服务主体也是家庭医生。和邱宏亮一样默默在上海200多个社区卫生服务中心工作的家庭医生，成为上海医改中最为基础也是最为重要的载体之一。