报名官网：北京探矿工程研究所2023年度公开招聘应届毕业生9人

事业单位招聘考试的时间各地不一，原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京探矿工程研究所2023年度公开招聘应届毕业生9人，欢迎查看。

北京探矿工程研究所是自然资源部中国地质调查局直属科研单位，主要承担钻探理论研究和前沿技术工艺与装备研发，承担深地深海探测、能源资源调查和浅层绿色勘查的钻探任务与工程示范，开展钻探科技成果转化与推广应用，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生9人。有关事宜公告如下。

一、招聘对象

2023年国内应届毕业生（非定向）。应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。

招聘安排

（一）报名

1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

（二）资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

（三）考试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位可视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查人员符合开考的进入笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试满分为100分，合格分数线60分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试环节根据需要增设专业知识或技能测试。

（四）考察

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。