全文阅读：浙江省文物考古研究所公开招聘人员5人（2022年第三批）

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文物考古研究所拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游厅所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本批次招聘需求为5个岗位共5人，均为专业技术岗位。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年12月23日期间发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”至报名邮箱，附报名表（一）（见附件2），逾期或材料不全者视为无效报名。每人限报一个岗位。

2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报考人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

3．应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。 

1.笔试。笔试拟定于2023年1月上旬进行，具体安排另行通知。笔试主要考查岗位所需的专业知识和能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试，主要考查应聘人员专业能力和岗位匹配度等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。