报名指南：江苏省体育局训练中心2022年公开招聘专业技术人员7人

为满足事业发展需要，按照坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则，“江苏省体育局训练中心2022年公开招聘专业技术人员公告​”的公告正式发布啦！关注着事业单位招聘考试的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

江苏省体育局训练中心是江苏省体育局直属的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区仙林大道169号。为充实体育系统专业技术人员队伍，选拔优秀人才，江苏省体育局训练中心现面向社会公开招聘专业技术人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3. 适应岗位要求的身体条件，能从事训练一线工作。

4. 符合岗位年龄要求：本科及硕士研究生的年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生。

5. 具备报考岗位要求的学历、专业、技能等资格条件（详见岗位表）。国（境）外留学人员须于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明。

计算工作经历的基准日期为2022年11月30日。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

1. 报名、照片上传：2022年12月13日9:00—12月19日16:00；

2. 资格初审：2022年12月13日9∶00－12月20日16∶00；

3. 陈述申辩：2022年12月13日9∶00－12月21日16∶00；

4. 对初审异议的处理：2022年12月13日9∶00－12月21日18∶00；

（二）网上确认

1. 应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

2. 本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）打印准考证

1. 通过资格初审的应聘人员，请于指定时间到“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”下载、打印准考证。

2. 准考证打印事项将以电子邮件形式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考核。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2. 应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。

3. 招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

4. 本公告招聘岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网站进行网上公告。

5. 应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

6. 有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

江苏省体育局训练中心根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审、考核事项将以电话形式告知网上报名资格初审合格的应聘人员，应聘人员应按规定要求参加资格复审和考核，否则按弃考处理。

按目前疫情防控有关要求，考生须至少提前7天关注并掌握现居住地和江苏省南京市属地疫情防控政策，资格复审和考核当天“健康码”“行程码”均为绿码、持有24小时核酸检测阴性证明且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审、考核等。

（一）考核方式

1.T2201至T2204教练员岗位考试考核方式为：技能测试+公开课试讲。技能测试内容主要考核履行岗位职责所需的运动项目授课技能、专业知识、业务能力和综合素质。技能测试成绩满分100分，达到60分为合格，当场告知考生成绩。在技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定公开课试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。试讲主要测试训练教学水平，对训练教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩满分为100分，合格线为60分，当场告知考生成绩。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=技能测试成绩×40%+公开课试讲成绩×60%。

2. T2205队医岗位考试考核方式为：笔试+面试（实际操作）。笔试主要考核专业相关知识，不指定大纲和教材，专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试成绩满分100分，达到60分为合格，笔试结束3个工作日内，笔试成绩及名次将通过电话告知考生本人。笔试成绩及名次可在江苏体育网查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选，参加面试人员名单将在江苏体育网公布。面试主要考察专业相关知识。面试成绩满分为100分，合格线为60分，当场告知考生成绩。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试时间暂定2022年12月底举行，具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前以电子邮件形式通知。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则视为主动放弃资格。