全文阅读：内蒙古包头市土默特右旗美岱召镇关于引进大学生回村任职公告

为满足事业发展需要，按照坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则，“内蒙古包头市土默特右旗美岱召镇关于引进大学生回村任职的公告”的公告正式发布啦！关注着事业单位招聘考试的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

为全面推进乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设，有效破解农村优秀人才匮乏、村干部后继乏人等突出问题，着力改善村干部队伍年龄、专业结构，提升村干部队伍整体素质，促进美岱召镇经济社会高质量发展，经美岱召镇党委研究，决定实施“引进大学生回村任职计划”，现将有关事宜公告如下。

一、人员范围

全日制大专及以上学历，且年龄在35周岁（1987年11月30日后出生）及以下的人员（全日制本科以上学历人员可放宽至40周岁（1982年11月30日后出生））；一般限报本人、配偶、父母户籍所在地、成长地或居住地岗位，本村没有合适人选的，可在本乡镇或者周边乡镇统筹。

二、资格条件

1.热爱农村基层工作，有扎根基层发展意愿；

2.思想政治素质好。认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉铸牢中华民族共同体意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

3.道德品行好。为人正派，品行端正，作风民主，办事公道，遵纪守法，有较强的宗旨意识和奉献精神，能够全身心为群众办实事、做好事；

4.带富能力强。视野开阔，敢闯敢拼，具备带领群众发展产业脱贫致富和壮大集体经济的能力，在全面推进乡村振兴中能够发挥引领作用；

5.协调能力强。适应乡村振兴、城乡治理和民族工作需要，善于解决突出矛盾、处理复杂问题，能够协调辖区内各类组织开展工作；

6.限土默特右旗户籍，或者配偶或父母为土默特右旗户籍，且在土右居住的；

7.身体健康，具有正常履行职责的能力;

8.有村党组织内任职意愿的须为中共党员；

9.积极主动参与疫情防控和“无疫小区（村）”创建工作，居民、群众评价较好，且符合条件的人员，经社区（村）推荐，同等条件优先录用。

有以下情形之一的人员不得报考：

三、选聘任职

选聘的大学生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记等配套组织相关职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，通过推荐参加选举担任村党组织书记（兼主任）、副书记、副主任、委员等职务。

四、引进程序

（一） 发布人才引进公告

通过乡镇微信公众号面向社会发布公告。

（二）现场报名与资格初审

1.时间、地点及方式

（1）报名时间：2022年12月5日—2022年12月15日

（2）报名地点：美岱召镇党建办公室208;

（3）报名方式：根据疫情防控相关要求，通过网络报名方式将报名资料提交邮箱

2.报名需携带（提供）材料

（1）本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份;

（2）毕业证、学位证原件及复印件1份，学信网证明1份;

（3）近期2寸彩色免冠照片电子版;

（4）《回村任职大学生报名表》2份（见附件）。

（三）面试

由美岱召镇统一组织面试，面试采取结构化方式进行。面试规则：面试采用结构化面谈方式，主要测试选聘人员的综合分析、应急应变、人际沟通能力和推进乡村振兴、产业发展、基层治理等工作思路；面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用；面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。面试时间及地点另行通知。

（四）联审、体检及考察

乡镇结合面试成绩确定进入联审和考察环节的人员，人员名单上报旗委组织部、旗民政局审核后，组织纪监、法检、公安等相关职能部门进行联审；体检由乡镇组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，费用由美岱召镇承担，对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格；考察由乡镇党委组织，派专人到所在村及其家庭，根据党员群众反映、村“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。根据面试综合成绩及考察情况，由乡镇党委研究确定选聘任职人选和调剂人选。

（五）录用公示、办理手续

对确定录用的大学生回村任职人员名单通过山水古城美岱召微信公众号平台进行公示，接受群众广泛监督，公示期为5个工作日。公示无异议后，由乡镇与聘用人员签订聘用合同（合同期限为两年），报旗委组织部审核备案并上岗。

五、 政策待遇

1.聘用的回村任职的大学生每月给予2000元人才补贴，在此基础上，每月给予1200元的交通、食宿、通讯补贴；后期选入村“两委”班子的，每月给予2000元人才补贴，并享受相应的村干部待遇报酬。

2.选聘大学生回村任职后，由美岱召镇统一缴纳人身意外保险，第一个聘用合同期满后，由乡镇进行考核，考核结果为优秀等次的，从第二个聘期起，由乡镇办理基本养老保险和工伤保险。

3.回村任职大学生表现优秀且积极向党组织靠拢的，优先列为党员发展对象，坚持成熟一个、发展一个。

4.回村任职大学生自带项目、资金、技术回乡创业的，按照旗就业服务中心政策，优先给予创业贷款等优惠政策。

5.回村任职大学生在发展村级集体经济方面成绩显著、作出突出贡献的，可按比例提取村级集体经济当年经营性收入超出年度目标任务部分给予奖补。（见《土默特右旗扶持发展壮大村级集体经济村干部奖惩办法（试行）》土右集组发〔2021〕3号）。

6.对于推动乡村振兴、产业发展、基层治理、带领群众发展致富工作业绩突出的回村任职大学生，择优进行表彰。

六、管理考核

1.聘用的回村任职大学生试用期3个月，在试用期内存在履职不力等相关情形，取消聘用资格。合同期满，乡镇考核合格，且本人愿意继续留任的，签订续聘合同。

2.回村任职大学生在村任职期间要参与村级各项事务和重大事项决策，按照村干部管理办法进行管理考核。

3.回村任职大学生原则上要在任职一年内通过选举担任村“两委”成员，在村任职满一年仍未选入村“两委”班子的，由乡镇、九管会党（工）委结合实际研究决定是否继续留任。

七、其他事宜

1.本次引进大学生回村任职不指定、也不委托任何机构举办辅导班。

2.应聘人员在引进期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响考试及聘用的，责任自负。

3.本公告由美岱召镇负责解释。

4.咨询电话：

美岱召镇：刘柏博，8851566，13384716554

附件：1.美岱召镇引进大学生回村任职岗位表

                     2.引进大学生回村任职报名表

中共土默特右旗美岱召镇委员会

   土默特右旗美岱召镇人民政府

             2022年12月4日