无锡市卫生健康委直属三级公立医院面向社会公开招聘总会计师2名

为提升我市公立医院经济管理能力与水平，市卫生健康委直属公立医院面向社会公开招聘总会计师2名，现将相关事项公告如下：

一、招聘职位

市属三级公立医院总会计师职位2个，事业编制。

二、岗位任职条件

1. 具有较高的政治素养和良好的职业操守，坚持原则、廉洁奉公；具备全面、扎实的医疗卫生行业业务知识，具有5年医疗卫生行业工作经历，具有较强的组织协调能力；

2. 具有国家认可的会计、审计、金融、财务管理等经济类专业大学本科以上文化程度；

3. 具有会计或审计专业副高及以上专业技术职称；

4. 担任医院财务、审计、运营等经济管理类部门主要负责人3年以上。

5. 身体健康，年龄不超过45周岁（1977年1月1日及以后出生），能够胜任本职工作；

6. 本次招聘的资格条件时间计算均截至2022年12月31日。

三、具有下列情形之一的，不得报考

四、工作职责

1. 组织会计核算和财务报告，确保会计信息的真实和完整；

2. 组织财务管理，包括预算管理、筹资管理、投资管理、资金管理、成本管理、绩效评估等；

3. 参加医院重大经济管理活动和重要经济问题的研究与决策；

4. 加强会计监督，负责或参与财务风险管理，保护医院财产安全完整；

5. 结合医院实际情况，加强财务会计管理基础工作，组织制定有关财务会计制度的实施细则和内部控制制度，并检查执行情况；

6. 组织清产核资，加强资产管理，保护国有资产完整和保值增值；

7. 组织落实审计意见，监督执行审计决定；

8. 法律法规、医院主管部门和医院管理制度规定的其他职责。

五、岗位管理和待遇

1. 总会计师的薪酬待遇按市卫生健康委相关规定执行。

2. 总会计师实行任期制，任职年限与院长任职年限一致。总会计师在同一医院任职不超过两届，任期届满，可调派其他医院任职或改任其他职务。

3. 每年由市卫生健康委组成考核小组，对市属公立医院总会计师进行考核。考核结果等次由市卫生健康委确定，作为调整总会计师薪酬以及奖惩、任免的依据。总会计师不得同时担任医院财务部门负责人，执行领导干部回避制度。

六、招聘程序及方法

（一）报名方法

1. 应聘人员可直接投递报名材料至指定邮箱）或到无锡市滨湖区观山路199号4号楼435现场递交材料。

2. 报名时间：公告发布日起至2023年1月31日。

3. 报名相关材料要求（上传电子版pdf）

（1）《无锡市卫生健康委公开招聘市属公立医院总会计师报名表》（见附件）原件和复印件各一份。个人经历请务必真实、详尽。

（2）身份证、工作证、学历学位证书、职（执）业资格、专业技术职务等证书原件和复印件。

（3）在历任岗位上主要工作业绩的自述材料，如有获奖成果的，请一并提供有关证明材料。

（4）本人近期同底二寸彩色证件照2张。

（二）招聘程序

无锡市卫生健康委对应聘人员进行资格审查，资格审查通过后进入考核程序，本次招聘不设开考比例，具体考核方式和时间在无锡市卫生健康委网站另行通知。通过资格审核的应聘人员应按通知的时间和地点参加考核，否则作弃考处理。

（三）考察及体检

1. 考察：由无锡市卫生健康委对通过考核的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

2. 体检：对通过考核的应聘人员按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。