全文公布：北京市委社会工委市民政局所属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员88名

事业单位招聘考试的时间各地不一，原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：北京市委社会工委市民政局所属事业单位2022年第二批公开招聘工作人员88名，欢迎查看。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发﹝2010﹞102号）等文件精神，北京市委社会工委北京市民政局所属21家事业单位面向社会及应届毕业生公开招聘事业单位工作人员88名。现将具体情况公告如下

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件。

三、公开招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2022年12月14日9:00至12月16日17:00。

2.报名方式

考生可登陆北京市委社会工委北京市民政局事业单位公开招聘系统（以下简称招聘系统）提交报名申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。登陆招聘系统须使用360浏览器（兼容模式）或IE6及以上版本浏览器。首次登录招聘系统的考生，须先进行注册，之后再登录招聘系统提交报名申请。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请信息应当真实、准确、完整。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.资格初审

考生在提交报名信息后，招聘单位将对报名资格进行审核。考生需及时登陆招聘系统，关注资格初审结果，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

对报名资格的审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。

（二）考试安排

1.笔试

笔试采取闭卷形式，按百分制计分，划定合格分数线为60分。笔试考试具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

2.资格复审

按照1:5的比例，从通过笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人选。资格复审具体事宜在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。

3.面试

按照1:5的比例，从通过资格复审的考生中，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。综合成绩按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。面试及综合成绩在北京市委社会工委北京市民政局网站上公示7个工作日。面试时间、地点和进入面试人员名单在北京市委社会工委北京市民政局网站另行通知。