襄阳技师学院2022年度公开招聘合同制水电工1人

根据学院工作需要，拟面向社会公开招聘合同制水电工男性1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象、工作职责、工资待遇

招聘人数：水电工男性1人。

招聘对象：具有高中、中专（中技）及以上学历；持有符合所聘岗位及行业要求的职业资格（技能）证书或相关技术技能认定部门颁发的相应的有效的工种上岗证（资格证）；熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用。

工作职责：负责学校水电设施的巡视检查和应急处理，水电设施零星维修安装工作，负责轮值夜班和节假日值班提供水电应急保障。做到灯光明亮，供水供电及时，确保水电正常运行，遵守学校各项规章制度。

工资及待遇：工作包括基本工资、绩效奖励工资，月工资3400元（含社保）。

二、基本条件

1、热爱学生工作，具有较高的思想政治素质和一定的沟通交流、组织协调能力，中共党员优先。

2、身心健康，经三甲医院体检，达到本岗位健康卫生标准，符合本工种工作要求。

3、年龄范围：在社保规定的退休年龄内至少完成一个聘期的工作。

4、具有中华人民共和国身份证；已婚育龄人员须有户口所在地计划生育部门出具的《计划生育证明》；就业管理部门出具的《就业失业手册》、《下岗证》；原单位出具的解除或终止劳动关系证明。

三、有下列情形之一的，学校不予聘用

四、报名及资格审查

1、报名时间：2022年12月12日至12月19日。

2、报名方式。报考人员将报名所需各类资料原件的扫描件发送至学院指定QQ邮箱414133139，邮件标题请注明“姓名+报考岗位+合同制报名”。考试当天需提交原件及复印件一套。

3、资格审查

报名人员提交如下材料：《襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表》（见附件）一式两份、身份证、毕业证书、学位证书、相关职业资格证（上岗证）、各类获奖证书等证件原件及复印件、近期1寸免冠同版彩色登记照2张。学院对报名人员的资格进行初审，在统一考核当天进行资格复审。

五、考核

水电工采用笔试加实操的形式。

按考生考核成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考察体检环节人员。