2022年湖南株洲市攸县卫健系统公开引进高层次人才和高校优秀应届毕业生31名报考即将开始

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）等有关规定，结合我县卫健系统编制、岗位空缺情况和工作需要，决定公开引进高层次人才和高校优秀应届毕业生31名，其中县人民医院21名、县中医院10名。

一、报名

（一）报名时间

2022年4月28日上午9:00—2022年5月9日下午5:30。

（二）报名方式

1.本次公开引进采取邮箱报名的方式。

2.请应聘人员将报名所需材料扫描或拍照，以压缩包（备注：“招聘单位+岗位名称代码+姓名+所学专业+毕业学校”）形式发送至各招聘单位报名专用邮箱，并与招聘单位确认是否收到邮件。报名后的应聘人员需及时关注招聘单位报名专用邮箱的回复。

3.报名专用QQ邮箱

①攸县人民医院岗位：1069217667

②攸县中医院岗位：295263131

（三）相关要求

1.每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。应聘人员要仔细阅读引进公告及所报岗位的条件要求，慎重、理性报考，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或失误，造成的一切后果自负。

2.本次公开引进专业认定以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，经主管部门认定后，报同级事业单位人事综合管理部门备案。

3.应聘人员提供的证书、材料必须真实有效，未按规定提交证书、材料或提供虚假证书、材料的，一经核实，取消考试和聘用资格，造成严重后果的，将追究相关法律责任。

4.邮箱报名时应提供下列材料：有效身份证、毕业生就业推荐表（需盖学校公章），近期一寸免冠相片，《攸县事业单位公开招聘报名登记表》（附件2），岗位要求的资格证书和相关证明等电子档材料。

5.应聘人员需于2022年7月31日前提供符合岗位要求和国家承认的学历（学位）证书、规培证书等原件。未能提供的，取消聘用资格。

6.领取准考证时间另行通知。

六、资格审查

资格审查分资格初审和现场确认。用人单位根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.资格初审：用人单位根据岗位条件对应聘人员的报名资料进行资格初审。报考未通过资格初审的，可以改报其他岗位，通过资格初审的不能再改报其他岗位。

2.现场确认

（1）现场确认时间、地点另行通知。

（2）现场确认要求

通过资格初审的人员需携带《攸县事业单位公开招聘报名登记表》、本人身份证、毕业证及学位证（2022年应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》）、近期免冠1寸照片3张、学信网学历查询证明、岗位要求的资格证书和相关证明原件、复印件到指定地点进行现场确认。凡未在规定时间参加现场确认的，视为自动放弃考试资格。

七、考试

（一）开考比例

1.A1-A6、B1-B4岗位的报名人数与引进计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请2022年攸县卫健系统公开引进高层次人才和高校优秀应届毕业生工作领导小组办公室批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位引进计划。

2.A7、B5岗位不设置开考比例。

（二）考试时间、地点

具体时间地点另行通知。

（三）考试方式

采取面谈、面试相结合的方式进行，成绩均采用百分制。

1.面谈：通过现场资格确认人员全部参加，主要考察应聘人员形象气质、学识水平、素质、与岗位的适配度等。面谈成绩低于80分者，不进入面试环节。

2.面试：面谈通过人员全部参加,采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员语言表达能力、综合分析能力、岗位相关专业知识能力等。设置面试成绩合格分数线为75分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位引进计划。

③成绩合成和排名

综合成绩=面试成绩

面谈、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。面试成绩相同的，按面谈成绩高的排前。