江苏南京市人社局举办2022年博士后工作培训班

为深入贯彻落实中央、省市委人才工作会议精神，做好我市青年科技人才尤其是博士后人才引进工作，2月22日，市人社局举办了2022年南京市博士后工作培训会，45家博士后科研工作站和江苏省博士后创新实践基地参训。

会上，省人社厅相关领导介绍了我省博士后政策以及博士后招收条件和流程，南京大学孙涛教授围绕高校与博站单位联合培养和招收博士后人才主题做了工作指导，博站单位代表恒电电子有限公司分享了博士后实际招引过程中遇到难点的解决办法和经验。会议气氛活跃互动热烈，参会单位就招收博士后工作的难点、博站建设和管理工作中的困难及对我市博士后工作的意见和建议畅所欲言，逐一得到了工作人员耐心细致的答疑解惑，大家纷纷表示获益匪浅，争取今年考核时交出满意答卷。市人社局还发放了2022年度博士后人才招收需求信息表，广泛征集需求意见，为更好搭建博站单位与博士后人才交流对接平台，帮助博站单位有针对性招才引才做好调研准备。

博士后的“招、培、留”工作，博站单位发挥重要主体作用，下一步，市人社局将持续完善博站单位建设和发展政策扶持体系，努力将博站单位打造成为我市改革发展的“策源地”、引才聚智的“聚宝盆”，为建设人民满意的社会主义现代化典范城市提供人才支撑和保障。